卫龙闻言，沉默了。

        这也许是目前华夏许许多多企业家的通病吧？

        他们这些资本家想方设法的压榨着员工，剥削着员工。

        当员工去跟他们谈及薪酬方面的事情，就使劲的灌鸡汤，还偷换概念的去说年轻人就该去奋斗，好比说他自己创业时期的艰辛等等。

        现在的百姓不是傻子，你创业时期跟员工不能混为一谈。

        若是员工自主创业，也会这么拼命。

        真正为员工着想的，就该放手，8小时内谈工作，8小时外谈理想。每个人，都有一个家。

        诚如芷彤所言，有了员工方能有老板。

        对于这一点，卫龙很赞同。

        为什么在之前叶氏集团危机的时候，明知道叶氏集团要倒台了，还能留住这么多人？

        为什么叶氏集团对对抗牡丹集团的时候会有一股下架风？

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