人事部总监心惊胆颤试探道：“接下来，怕是要裁员了吧？”

        “按照贾董的计划，等新产品上线后，就算能顺利扭亏为盈，但至少还需要一个季度的时间才能盈利。可是眼下，要想扛过去，恐怕也只有裁员这一招了……”财务总监低声细语说出了实话。

        一提到裁员，公司各部门的高层更是纷纷皱眉，叹息起来。

        贾梦只觉得心尖发颤，有一种突如其来的无力感。

        自从坐上网梦董事长的位置，她一点也不敢懈怠过。

        但这一刻，她感到无助和绝望，却又不能倒下。

        各部门的高层叹息过后，目光纷纷投向会议桌主位上的贾梦和黎露－

        “我们接下来该怎么办啊？”

        “裁员，最可怕的不是裁了谁，而是怕人心惶惶。”

        “我们公司可以很多五年以上的老员工，好不容易培养起来，又裁掉？”

        “裁新员工也不好，新员工没有经验，更需要这份工作。”

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