“刚刚听王老板说，此番将铺面租出去，日后便不再做生意了？”李怡没有直接回答他的问题。

        “也不一定。我是想再开一个小点的铺子，卖些日常用品。我家夫人不让，她要回家种地，说我不是个做生意的料。两个人还在为此事闹着呢。”他话里没有隐瞒，怕李怡觉得租这个铺面会有问题，连忙补充：“虽然我们对将来做什么意见不合，但是两人都同意将这个铺面租出去。日后不会找您麻烦的。您放心。”

        “这一点我倒不担心，有合同在，对我们双方都是一种保护。”

        “真是对不住了，我此番举动实在是太小人了。”王老板惭愧。

        “王老板，您看这样如何？”李怡提出了她的建议：“我做一个小小的测试。只要是通过测试的人，我都会将他们留下来。与他们签五年以上的合同。”

        “是什么测试？测试没有通过的人怎么办呢？”这位小姐不像自己一开始猜测的那样简单，是个有想法的主。

        “没有通过测试的人，按照他在这里工作的年份给他们适当的补偿。”

        随后，她详细讲了一番补偿方式：“超过十年的，我给他们半年的工钱。超过三年的，给三个月的工钱。超过一年的，就是一个月工钱。”

        她来之前粗略的看了一下店里的名册，店里近两年都没有再招过新人，这样的安排应该是合理的。

        听到对方如此大气，王老板反而不好意思起来：“这样也让你花费太多了。”只是他又开不了口拒绝对员工好的提议。不可谓不煎熬。

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