当然，袁健采取的某些手法属于灰色地带，但为了尽快妥善解决这颗毒瘤，不得不为之。

        韩俊对此能够理解，不过他没有告知孙维平，毕竟以对方的阅历，一旦处理不慎很大可能会反受其害。

        何况，在常规管理上，用完善的制度和法律可以解决大部分问题。

        孙维平走后，韩俊独自反思胡阳事件的根源。

        人性的贪婪固然是主因，但职业经理人缺乏归属感同样占据了相当重的份量。

        而且，愚人系发展太快，很多时候负责人一言而觉的权力容易被钻空子，如果不是第三方审计，还不知道会隐瞒到什么时候。

        是时候强化制度管理的必要性，否则脆弱的人心，经不起诱惑。

        他考虑了一个晚上，决定分阶段从财务、人事和廉政窗口推动愚人系的改造。

        想来想去，无论是信任还是资历，这件事也只有袁健主持最为合适。

        历经了艺丰风波，有自我放逐一年，袁健为人处事越来越沉稳，往往谋定而后动，一击必杀。

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